郑州德裕重工机械制造有限公司

   德裕重工必须把职工的劳动态度、技术变化、贡献大小作为评定工资和奖励的依据，做到多劳多得、少劳少得、不劳不得。劳动定额是计算制砂机厂家员工劳动量的标准。无论是实行计时奖励或计件工资制度，劳动定额都是考核员工技术高低、贡献大小、评定劳动态度的重要标准之。没有制砂机设备生产劳动定额.就难以衡量劳动业绩，合理地进行分配。

 统计分析法是依据同类加工的原始数据，去掉明显不正常的数据，采用简单平均算法或者加权平均算法得到加工时间的估计值。德裕重工统计分析数据的选取很重要，得到的制砂机生产结果要根据技术条件的差异、操作人员的熟练程度等因素进行必要的调整。调整时，学习曲线也是考虑的因素之一。

反击式制砂机：http://www.xinzhishaji.com/lm3_123_index.htm

制沙设备：http://www.xinzhishaji.com/lm3_75_index.htm

鹅卵石制砂机：http://www.xinzhishaji.com/lm3_120_index.htm